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中国银行关于转发中国人民银行《关于加大住房信贷投入，支持住房建设与消费的通知》的通知
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各省、自治区、直辖市分行，计划单列市、经济特区分行，沈阳市、长春市、哈尔滨
市、南京市、武汉市、广州市、成都市、西安市、杭州市、济南、浦东分行，总行信
贷业务部、营业部：
现将中国人民银行《关于加大住房信贷投入，支持住房建设与消费的通知》(银发[1998]169号文)转发各行，请组织信贷及有关部门人员学习，严格遵照执行。在贯彻执行过程中要注意以下几点：
一、按照中国人民银行的通知精神，对新开工的普通住房项目，只要开发商自有资金达到30%，住房确有销路，可以发放住房建设贷款。但办理住房建设贷款仍要执行中国银行的规章制度和审批程序，保证贷款质量。
二、中国银行获得经办住房委托存、贷款(原称政策性住房存、贷款)业务的资格，是中国银行改善资产和负债结构、开拓业务领域的重要机遇，1998年国家将加大住房制度改革力度，各分行要抓住时机，努力开拓委托住房存款业务。吸收房改资金不只是房地产信贷人员的职责，也是全
行各部门的任务。
三、加强对房地产信贷业务的组织领导，对房地产信贷业务中出现的新情况、新问题要及时研究解决和报告总行。
附：银发[1998]169号（略）



1998年5月19日
福建省厦门市劳动和社会保障局


厦门市劳动和社会保障局关于下发《厦门市职业介绍机构管理暂行办法》的通知

各区人事劳动保障局、市就业服务中心、市社会保险管理中心、市劳动监察大队：

　　为了加强对职业介绍机构的规范管理，保护用人单位和求职者的合法权益，依据《中华人民共和国劳动法》、中华人民共和国国务院令第412号、《福建省劳动力市场管理条例》等有关法律法规，我局制定了《厦门市职业介绍机构管理暂行办法》，现予下发，请遵照执行。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　厦门市劳动和社会保障局



　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　二OO四年十一月九日

　　主题词：劳动就业　职介机构管理　办法　通知

　　抄送：市委办，市府办，市法制局，市工商局，市物价局，各区就业服务机构，本局有关处室及事业单位。

　　厦门市劳动和社会保障局办公室　2004年11月10日印发

厦门市职业介绍机构管理暂行办法

　　第一条　为保护用人单位和求职者的合法权益，规范职业介绍行为，促进劳动者就业，依据《中华人民共和国劳动法》、中华人民共和国国务院令第412号、《福建省劳动力市场管理条例》等有关法律、法规，结合本市实际，制定本暂行办法。

　　在本市行政区域内从事营利性的职业介绍、通过职业介绍进行求职或者招用劳动者，适用本暂行办法。

　　第二条　职业介绍必须遵循合法、公正、公开、诚实的原则，促进用人单位和求职者依法建立劳动关系。

　　第三条　职业介绍依法实行行政许可制度。设立职业介绍机构须经市劳动保障行政部门审批。

　　第四条　从事职业介绍活动，必须依法设立专门的职业介绍机构。申请设立职业介绍机构应当同时具备下列条件：

　　（一）有规范的机构名称、明确的章程、业务范围和财务制度。

　　（二）有两名以上持有《厦门市职业介绍指导员职业资格证书》的专职从业人员。

　　（三）有与业务范围相适应的固定营业场所，其营业场所须在同一单独平面内且建筑面积在100平方米以上。

　　（四）具备开展职业介绍的设施，即：二台以上办公电脑及打印机；一台34寸电视机；一部传真电话；与市就业管理信息网络联网的相关设备。

　　（五）不少于五万元的开办注册资金。

　　第五条　申请设立职业介绍机构应向市劳动保障行政部门提出申请，并按规定和要求报送以下材料：

　　（一）开办职业介绍机构申请表。

　　（二）业务范围、机构章程和管理制度。

　　（三）验资机构出具的验资证明。

　　（四）营业场所的房产证或租赁合同（租赁年限不少于一年，并提供出租方房产证明）原件及复印件，消防部门出具的营业场所消防安全许可证。

　　（五）主要办公设备清单。

　　（六）负责人的基本情况证明。

　　（七）从业人员的花名册、《厦门市职业介绍指导员职业资格证书》和身份证明。

　　第六条　职业介绍机构审批遵循“公开、公平、公正”的原则。

　　市劳动保障行政部门应当自受理申请后，在劳动保障网站上或用其它方式公示三天，接受社会监督，并在十五日内做出是否批准设立职业介绍机构的决定。对不予批准的，应当书面告知申请人，并说明理由；对批准的，由市劳动保障行政部门向申请人颁发《厦门市职业介绍许可证》。

　　第七条　经批准设立的职业介绍机构，在取得《厦门市职业介绍许可证》后应到工商行政部门注册后方可营业。

　　第八条　职业介绍机构实行全省统一标识。

　　第九条　职业介绍机构实行一证一点经营，不得设立分支机构，不得出租或转借《职业介绍许可证》。变更营业地点或终止职业介绍活动的，应到市劳动保障行政部门和工商行政部门办理变更或终止手续。

　　第十条　职业介绍机构应到市物价主管部门办理《收费许可证》，并按全市统一的收费项目和标准收费。

　　第十一条　职业介绍机构介绍符合本市免费服务规定的求职者就业，应提供免费服务；就业成功的，政府对职业介绍机构进行补贴。

　　第十二条　职业介绍机构可从事下列业务：

　　（一）收集、发布用人单位的招聘信息；

　　（二）为求职者和用人单位进行求职和招聘登记；

　　（三）为求职者提供招聘信息；

　　（四）为用人单位和居民家庭提供求职信息；

　　（五）为求职者和用人单位提供劳动就业、社会保险政策咨询和就业指导；

　　（六）组织、指导求职者和用人单位双方洽谈，指导依法签订劳动合同；

　　第十三条　职业介绍机构中从事职业介绍的工作人员实行持证上岗制度，即必须接受市劳动保障局的资格考核，取得全市统一的《厦门市职业介绍指导员职业资格证书》后方可从事职业介绍工作。职业介绍机构工作人员实行挂牌上岗制度。

　　第十四条　职业介绍机构应当在服务场所明示合法证照、批准证书、服务项目和标准、服务承诺、管理制度、收费标准、监督机关名称和监督电话等，并接受劳动保障行政部门及其有关部门的监督检查。

　　第十五条　职业介绍机构举办劳动力交流洽谈会，应报市劳动保障行政部门批准。

　　第十六条　职业介绍机构必须与市就业管理信息网络联网运行，职业介绍信息应及时录入电脑，职业介绍活动应在就业管理信息网络中进行，就业信息全市共享，求职推荐信应由电脑打印。

　　职业介绍机构发布的信息应有委托人出具委托书为证，超出委托人委托期限的招聘信息应及时删除。

　　职业介绍机构应当按规定在就业管理信息网络上据实填报统计报表。

　　第十七条　职业介绍机构实行服务质量监督制度。

　　全市职业介绍机构均应与市就业服务中心签订服务质量责任书，并接受相应的服务质量监督测评。

　　市就业服务中心定期开展全市职业介绍机构服务质量监督测评。经测评成绩优良的职业介绍机构，予以评定星级并通报表彰。

　　第十八条　职业介绍机构应严格按照国家劳动保障部制定的《职业介绍服务规程》，为用人单位和求职者提供各项职业介绍服务。

　　第十九条　设立中外合资合作职业介绍机构应当按照国家的有关规定执行。

　　第二十条　职业介绍机构违反劳动保障法律法规从事职业介绍活动的，依据《中华人民共和国劳动法》、《福建省劳动力市场管理条例》等有关法律法规的规定予以处罚。

　　第二十一条　本暂行办法由市劳动保障行政部门负责解释。

　　第二十二条　本暂行办法自二00四年十二月一日起实施。